楓情兒語﹏〝ღ 新的旅程

　　現在的社會，大學生，甚至碩士博士一大堆，卻只能滿街跑，而找不到任何合適的工作，這是為什麼？
　　一個台大的高材生，一個默默無名大學畢業但也很有能力的大學生，為什麼企業選擇的是後者而非前者？
　　當自己的身價上漲，有人卻連眼睛的高度也跟著長，忘了求學最初的虛心求教，眼高於頂，認為自己什麼都會，沒有謙虛的心，比起那一位比任何人都虛心求教，認真學習，重視工作倫理的人，大家都知道要選哪一位當員工。
　　追求知識，追求光明未來，追求外在的光鮮亮麗，卻遺忘了「內涵」。表面上，大家看的是履歷，在乎的是學歷，但大公司更重視工作倫理，更重視所謂的「內涵」。
　　一個人的內在涵養，決定了一個人未來的成就，畢竟，企業選才，沒被選上，還談什麼成就？自己創業，態度高傲，怎麼會成功？


ＰＳ：
一個有度量的人，較不易把漫罵、批評給放在心上，
更不會浪費精力去與人勾心鬥角，相對而言，
將可放更多的時間與心思在份內之事，
而在不知不覺間締造出更好的佳績。
這是自助。

一個有度量者不會排斥比己強的人，所以他的團隊可以集思廣益；
一個有度量者也必然討人喜歡，久而久之將匯集龐大的人氣指數。
這是人助。